El total de empleados que participaron este año de las propuestas de formación ascendió a 135 de los cuales 103 correspondieron a planta permanente y 32 a contratados y funcionarios. Estas cifras marcan un incremento de los trabajadores legislativos por capacitarse en actividades que mejoran su desempeño laboral.

Los 14 cursos que se organizaron durante 2011 fueron los siguientes.

• Formación de Mandos Medios
• Excel Avanzado
• Curso de Seguridad
• Curso de Reglamento Interno y Trámite Legislativo Metodología de implementación de Acciones Correctivas y Preventivas en el Sistema de Gestión de la Calidad
• Estado y Derecho Público
• Operador de Informática de Oficina
• Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo en la Legislatura de Córdoba
• Inglés básico